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Programa de capacitación

intive

Sobre el proyecto

Desde 2007 hemos estado organizando un programa de pasantías remotas. Nuestro objetivo es ayudar a estudiantes a acceder a las últimas herramientas y tecnologías, cultivar el trabajo y espíritu de equipo, así como aprender metodologías utilizadas en proyectos de TI. No solo los estudiantes se benefician de esta iniciativa, sino también nuestros talentos, quienes encuentran un vehículo para compartir su entusiasmo y conocimiento.

Cada edición brinda a quienes participan la oportunidad de ver el proceso de desarrollo de aplicaciones de punta a punta con la guía de nuestros/as mejores profesionales. Los proyectos que realizan son de código abierto -es decir, son sus creadores/as y propietarios/as- pueden mostrarlos en público y desarrollarlos una vez que terminan de participar en el Programa.

El Programa de capacitación no es solo una gran oportunidad para adquirir una valiosa experiencia, un pase requerido por la formación de estudiantes universitarios, sino también la forma de obtener un primer trabajo. Cada año, de 5 a 10 participantes obtienen, gracias a su motivación y desempeño, un trabajo en intive.

La historia detrás

El Programa fue inicialmente una iniciativa local desde las bases (comenzó en 2007 en BLStream en Szczecin). La causa original de su creación fue el deseo de nuestros talentos de brindar un conocimiento más práctico a estudiantes y graduados/as de una forma nueva y, por otro lado, la necesidad de la empresas de establecer vínculos con este público.

Fue una respuesta a los siguientes factores:

1. Quienes se graduaban no contaban con preparación para ingresar al mercado laboral

El ingreso al mercado laboral de la juventud estudiantil no era fácil. Padres y madres generalmente tenía el foco en su trabajo y no contaban con conocimiento suficiente del mercado laboral. El cuerpo docente, por el otro, respondía a esquemas y sistemas antiguos que no se correspondían con las necesidades del momento. Además, los estándares de enseñanza universitaria no eran altos y era fácil graduarse sin un profundo conocimiento de la propia especialización y sin tener una buena comprensión del negocio.

2. Szczecin, como ciudad, no estaba preparada para el negocio TI

En aquel momento, Szczecin era la ciudad de la que salían muchos grandes talentos cada año para buscar perspectivas en otro lugar. Después de la transformación de los años 90, el negocio siguió siendo muy débil y solo había unas pocas compañías de tecnología para las cuales trabajar. Y nuevamente, a muy pocas personas les importaba construir su negocio localmente.


Visión

Nuestro objetivo era detener esta tendencia y demostrar que una compañía de software fuerte podía crecer en Szczecin. Queríamos que la empresa se comprometiera localmente. Queríamos hacer crecer nuestra área de TI y motivar a la gente joven. Para destacarnos, necesitábamos mostrar nuestro lado creativo. En 2007 se nos ocurrió crear el Programa. 

Descripción del programa

El Programa de capacitación es un tipo de programa que le brinda a quien estudia o ya se graduó la oportunidad de trabajar dentro de un proyecto de TI realista y útil. El proyecto es creado por los/las participantes desde el principio hasta el final con nuestro apoyo total, construyendo un fuerte compromiso e identificación con el trabajo y el equipo del proyecto.

Gracias al programa, quienes participan pueden confrontar el conocimiento adquirido hasta ahora durante sus estudios con las necesidades de los negocios. La capacidad de trabajar de forma remota hace que sea fácil combinar el aprendizaje con el trabajo.

Durante todos esos años tuvimos 860 participantes y casi 100 fueron contratados/as. La mayoría todavía trabaja con nosotros y son especialistas de primer nivel.

Etapas del programa

El proyecto consta de 3 etapas:

  • Promoción (campaña de información en campus universitarios y en socios de redes sociales, reuniones cara a cara)

  • Reclutamiento (tareas de testing preparadas por desarrolladores de intive, centro de evaluación, talleres de tecnologías liderados por mentores/as)

  • Realización

En la fase principal, se trabaja en grupos de proyectos en el desarrollo de aplicaciones. Los grupos son seleccionados por quienes participan del programa durante la solicitud. Estos son back-end, front-end, Android, iOS, .NET, QA, UX.

Ediciones

Al principio, las ediciones se realizaban solo en Szczecin. A medida que el modelo resultó exitoso, se empezaron a organizar ediciones en Wroclaw. Desde 2016, el programa se realiza bajo la marca intive.

Cada edición del Programa de capacitación involucra a 8-16 intivers con competencia y motivación para compartir conocimientos. Cada edición es evaluada por participantes y mentores/as, escuchamos sus opiniones e implementamos los cambios necesarios para seguir mejorando.

Cada año encontramos más y más proyectos atractivos. Finalmente, en nuestra décima edición del jubileo, involucramos a uno de nuestros clientes, quien se benefició de la mente abierta, el talento y las ganas de trabajar de quienes participaron.

Edición del jubileo

La tarea consistía en diseñar una aplicación para TOZ en Szczecin, una sociedad para la protección de los animales. La aplicación presenta una lista de animales bajo la supervisión de la sociedad, informa sobre cómo ayudarlos con la contribución financiera y cómo participar del voluntariado. También se puede declarar a través de la app que se cuidará a una mascota temporalmente hasta que encuentre un nuevo hogar.

Durante la final, los/las participantes presentaron los desafíos que enfrentaron, las cosas que aprendieron y la aplicación misma. El director de TOZ estaba muy agradecido y enfatizó cuánto apreciaba que esa cantidad de jóvenes se haya comprometido en el proyecto por su propia cuenta.

En resumen

Confianza, colaboración, apertura y ganas de compartir conocimientos: estos valores son los fundamentos del Programa de capacitación.  

Construir un negocio sólido es más fructífero cuando se realiza junto con el ecosistema. Utilizamos nuestras posibilidades y recursos para un propósito más amplio, lo cual es extremadamente motivador.

Para más información, visitá: www.facebook.com/IntivePatronage/

¡Desafialo todo!